中科院院士反问国内的科研机构：拿了那么多钱、聘用了那么多人才，怎么就研发不出来DeepSeek这样的技术成果？
赢麻了！中科院院士直接开怼了：拿了那么多钱、聘了那么多人才 怎么就研发不出来DeepSeek这样的技术成果？全网炸锅！
这次，国内科研机构是真的绷不住了。
中科院院士蒲慕明直接在《国家科学评论》上开火了！一句话把整个科研圈都给问懵了：”拿了那么多钱、聘用了那么多人才，怎么就研发不出来DeepSeek这样的技术成果？”
消息一出 整个学术界都炸了。
你说这话扎心不扎心？人家DeepSeek一个初创公司，560万美元就搞出了震撼全球的AI模型！而咱们那些动辄上亿预算的高校实验室呢？论文倒是发了一堆 实际应用却空空如也！
说白了 这不是钱的问题，这是体制的问题！
你看看DeepSeek都干了啥？人家FP8训练格式、DualPipe算法 一个比一个厉害！在Codeforces算法竞赛中遥遥领先，美国数学竞赛AIME 2024直接大幅超越所有开源和闭源模型！
展开剩余74%这是什么概念？
别人还在PPT上画饼的时候，人家已经在往里面灌混凝土了！
更绝的是什么？DeepSeek的创始人梁文锋在人才策略上完全颠覆了传统思维！他拒绝聘用工作经验超过8年的人才 专门要那些初出茅庐的年轻人！
为啥？
因为真正的创新往往来自那些没有包袱、富有极致热情和好奇心的人！
你们那些科研机构呢？还在看资历、看经验、看关系 结果呢？一堆”专家”坐在那里开会讨论 讨论完了继续开会！
李国杰院士也坐不住了 直接发出”七问DeepSeek”！王坚院士更是从颠覆式创新的角度狠狠夸了一波！连中科院自己都开始用DeepSeek的技术了 推出了”人工智能开放平台DeepSeek学科领域知识库”！
这是什么操作？
自己打脸啊！
你不是牛吗？你不是有钱有人才吗？怎么最后还得用人家初创公司的技术？
关键问题在哪？
第一：钱花在哪儿了？
国家每年投入数千亿科研经费 结果大部分都花在了职称晋升、评奖考核上！为了发论文而发论文 为了评奖而评奖！真正解决”卡脖子”难题的有几个？
DeepSeek呢？专注算法创新 专注效率提升 人家是真正在解决问题！
第二：体制束缚太严重！
传统科研机构流程多、层级多、顾虑多 知识产权审批、行政流程一堆！等你审批完了 黄花菜都凉了！
人家DeepSeek决策链短、试错成本低 还开源吸引全球开发者共同参与！这就是灵活性的差距！
第三：人才使用策略彻底落后！
你们还在迷信资历和经验的时候 人家已经在用最有创造力的年轻人了！
DeepSeek-V3的表现有多恐怖？
代码生成、数学推理、逻辑分析 全面碾压！DeepSeek-R1-Zero更是完全依靠强化学习从零开始摸索解决问题的策略！
这不是技术差距 这是思维差距！
更要命的是 人家还开源！
开源意味着什么？意味着全世界的开发者都可以用、都可以改进、都可以创新！这种开放合作的精神 比你们那些关起门来搞研究强了不知道多少倍！
国务院都看不下去了 直接发布《关于深入实施”人工智能+”行动的意见》！要求加强人工智能人才队伍建设 推进产教融合 完善学科专业布局！
这不就是在说你们这些传统机构做得不够好吗？
最关键的来了：
面对外部技术遏制 国家层面都在呼吁赋予科研机构和科学家更大自主权 打破部门壁垒！
可你们呢？还在那里按部就班、循规蹈矩！
人家560万美元搞出来的东西 你们几十亿都搞不出来！这不是能力问题 这是态度问题！
说到底就一句话：
DeepSeek用行动证明了什么叫真正的创新！而那些拿着大把预算却没有实际成果的机构 该好好反思一下了！
你们不改变 就只能看着人家越跑越远！
反正——人家已经赢麻了！
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